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10 bonnes raisons de rejoindre SSBR

 

 

01.

Pour partager une conception des soins qui place l’humain au centre de toute prise en charge.


02.

Pour œuvrer à une prise en charge globale et personnalisée, au domicile du patient. Soit une diversité des soins et un travail varié.


03.

Pour participer à un projet de soins concerté entre le médecin traitant  et une équipe pluridisciplinaire, selon les besoins et attentes du malade et de son entourage.

 


04.

Pour cultiver les valeurs qui animent les 200 salariés d’une structure de santé à taille humaine : écoute, échange, professionnalisme, respect, solidarité, convivialité.


05.

Pour profiter d’un accompagnement destiné aux nouveaux professionnels : tutorat, mini-parcours de formation (douleur, hygiène).


06.

Pour prendre part à une dynamique de projet basée sur la qualité et la sécurité des soins. Un management participatif vous permet, si vous le souhaitez, de rejoindre des groupes de travail (réflexion, mise en place, suivi) pour vous investir dans un projet qui vous tient à cœur : soins palliatifs, gériatrie, Alzheimer, éducation thérapeutique, douleur…


07.

Pour viser des objectifs établis en adéquation avec la réalité des soins prodigués au domicile.


08.

Pour bénéficier d’une politique de formation ambitieuse et à l’écoute des salariés. Le développement de vos compétences pourra se faire par le biais de formations diplômantes.
Télécharger notre plan de formation 2011.


09.

Pour obtenir une rémunération alignée sur la Convention Collective FEHAP.


10.

Pour contribuer au maintien de la certification sans réserve ni recommandation attribuée à SSBR par la Haute Autorité de Santé.